Caratterizzato da ottime doti organizzative e spirito di iniziativa, il candidato ideale avrà ottime capacità relazionali nella gestione dei rapporti con i clienti e nella gestione dei rapporti interni al team di lavoro. La risorsa deve essere fortemente proattiva, multitasking, in grado di lavorare in un ambiente dinamico e capace di condividere informazioni e competenze che garantiscano una crescita/miglioramento del valore aziendale.